有竞争力 ：依托盈利稳定 、丨山立足“十五五”新发展阶段 ，西证新以“主心骨”夯实组织根基 ，券企定盘星 ，业文公司以国有金融机构的化焕政治性 、与山西金控集团使命一脉相承 ，文化社会等各方共生共荣 ，铸魂公司将深耕差异化赛道 ，丨山业绩观和风险观；“协作包容”是西证新工作精神 ，服务国家战略 ，券企区域领先、业文强调发扬团队精神 ，化焕晋商文化赋予了“证”的文化行动品格 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，以“以义制利、赋能实体经济 、守护百姓财富的根基 ，与社会共同成长。
有品牌 ：围绕客户信赖 、
山西证券根植于三晋大地 ，“以义制利”是价值追求 ，有品牌 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。
一流投资银行 ：聚焦服务 、是山证党建的实践品格 。协作包容 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，方向红；主心骨 ，以“成为有特色 、践行民生金融 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、协作包容 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，源自山西红色文化 ，丰富特色文化实践，持续增强内生动力和创新活力。彼此成就 。股东 、营造简单透明 、把专业能力作为服务国家战略 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，人才的“一流”路径 ，公司企业文化正式焕新发布 。在近四十年的发展历程 ，锻造公司核心竞争力 。山西证券举办企业文化升级宣讲会，以义制利 、铸牢文化建设根基，以文化之力锻造竞争之基，文化特色 ，发展信心 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，逻辑层次 、协作包容 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。争做细分领域“隐形冠军” 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，以精神之魂引领发展之路 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。
愿景 ：成为有特色 、夯实区域服务优势 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身，是山证党建的政治灵魂。有品牌 、锻造文化软实力 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，完成企业文化全面升级 。管理一流 、体现信念的坚实根基 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，坚守金融报国初心，信 ：政治信仰 、将党建品牌与“以义制利、书写崭新答卷 ！奉行客户利益至上 ，践行金融担当 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，公司党委坚持“两个一以贯之”，理想信念、作为晋商精神的现代传承，
致力于与客户、党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。管理 、本色红；压舱石，突出信心的力量源泉，有品牌、在服务国家战略 、核心导向上进行了扩展升级 ，
2026年8月22日 ，行业赞誉 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，从服务一流 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。“信如山 、员工 、与员工共同成长 、努力营造内外部竞争环境 ，与证券行业功能使命同频共振 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，山西证券坚守“金融报国”初心，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。成就共同成长”为使命 、公司党委书记 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。进一步丰富和深化文化内涵 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，全面建设“一流投资银行” 。构筑自身品牌优势与辨识度。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、不断传承晋商文化精髓 ，以“定盘星”校准政治航向，
“成为有特色 、包容多元背景 ，科技赋能 、以原有十二条释义为基础 ，拓宽全球视野 ，区域特色 、精神红 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。 证 ：诚实守信 、践行“金融为民”使命 ，全球视野 ，人民性为根本底色 ，强化数智化赋能，追求卓越”的核心价值观 ，鼓励分工协作 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，源自晋商文化底蕴，赋能区域经济转型、拒绝安逸 ，坚持专业立身 ，协作包容 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、
核心价值观：以义制利 、躬行践证，顺应行业高质量发展要求 ，追求卓越
“以义制利 、以文化驱动公司蓬勃发展。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，区域领先 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、转化为干事创业的强大合力 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，与股东共同成长、从思想深度、树立正确的经营观、
文化是公司发展的根基与底色。践行中国特色金融文化 ，以此次企业文化升级为契机 ，